市农业局召开

 “解放思想，改革创新，提高机关执行力”

大讨论活动动员大会

4月30日，市农业局召开了全系统“解放思想，改革创新，提高机关执行力”大讨论活动动员大会。局党组书记、局长柯昌稳作了动员报告，并对开展此项活动进行了具体部署。

柯昌稳指出，开展此项活动旨在解决当前工作中存在的思想解放不够、执行不力、落实不够等问题，引导机关干部“把风气搞正、将工作做实、按规矩办事”，教育广大党员干部增强党性观念，坚定理想信念，实践党的宗旨，真正把农业部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，为全面加快自身经济发展，更好地推动我市农业、农村工作又好又快发展和服务我市实现“两个率先”、建设“两型社会”提供坚强的政治保证和组织保证。

柯昌稳要求，局系统各单位要对日常工作和活动作好时间安排。此项活动为期6个月，分四个阶段进行，即学习动员阶段、自我分析阶段、整改落实阶段、完善机制阶段。要广泛征求意见，通过自己找对照查、群众提、上级点等形式，认真开展“五查五看”，即查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松驰的问题；查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。要对收集的意见和建议，进行分类梳理，研究制定整改方案，建立整改责任制。要根据整改方案，切实建立领导督办机制、日常工作检查督办机制等7项机制。

柯昌稳强调，要从我做起，从现在做起，切实搞好大讨论活动。一要在履行职能上下功夫，二要在转变作风上下功夫，三要在提高落实本领上下功夫，四要在改革创新上下功夫，五要在完善制度上下功夫，六要在营造氛围上下功夫。

为了把这项活动抓好抓实，柯昌稳最后强调各单位、各部门要建立领导督办机制，强化领导责任；强化日常工作的检查督办机制，通报正反典型；完善工作运行机制，提高工作效率；落实协调会商机制，增强执行合力；健全审批监督机制，规范执法行为；落实工作奖惩机制，形成闭环效应。（局人事科 谢国田）